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一分钟自我介绍打动面试官

  • 发布:会计培训
  • 来源:达内会计学院
  • 时间:2015-03-06 10:38

求职面试紧张吗?说不紧张那是假的~面试官的问题能押题吗?达妹今天就给大家压中一道必问之题——“同学,请简单介绍一下自己”

是不是觉得没啥问题又不知道怎么开口呢?达妹为此采访了达内集团企业合作部李建国老师,以下为内容摘要:

<a style='color:blue' href='http://www.tedu.cn/'>达内</a>会计学院企业合作部 李建国老师

(达内会计学院企业合作部 李建国老师)
多长时间的自我介绍最合适?
一般同学在自我介绍时,最好把时间控制到两分钟左右为宜。如果太短,信息表达不充分;如果太长,又会影响后面整个面试节奏,毕竟一般面试官能给你的时间总计只有15——20分钟。
所以我们建议大家如果做中文自我介绍的话,两分钟左右最好;如果是去外企面试,英文自我介绍会比中文相对时间长一点,但最好也控制在三分钟左右。
两分钟时间都应该介绍什么?
自我介绍不是漫无目的的说总结,刷存在感。关键要给面试官他想要听到的内容、胜任这个岗位的能力,我个人建议同学们要在这里面包含三方面内容:
第一,个人信息。这是必不可少的环节,比如姓名、学历、专业、户籍...这些个人基本信息,不过因为简历大多是包括,所以不建议用太多时间;
第二,技能优势。这部分是自我介绍的重点,过程中同学们最好结合工作经历、技能优势去说。有工作经验的人更多要去谈工作业绩、工作成果以及过往工作岗位的具体描述跟目前面试职位的契合度;如果是应届生,则更多应该体现技能,表明我们会什么,我们能干什么,这是企业所关注重点。
第三,未来期望。这里不是对薪水的期望,刚刚开场建议同学们还是多表达一下对企业和职位的渴望,譬如“我能够为企业做什么,或者对未来在这个岗位上自己希望实现的突破”。
如何才能准备出完美自我介绍?
“完美”这是个很难标准化的要求,我们更主要是希望面试者能够提供一份相对合格的自我介绍,能加分最好,千万不要减分。
第一,大家不要认为把简历背一遍的自我介绍就万事大吉,相对简历信息,这两分钟更能体现你的沟通表达能力和逻辑思维。在简历编排中,是按照时间顺序、工作业绩还是其他一系列事项罗列,是有逻辑性的;而自我介绍则需要重点明确,不仅体现能力,还要适度展现出你的求职动机、求职期望等。
第二,大家知道简历需要随着企业的要求去变动,自我介绍同样也是这样。在准备“技能优势”部分的时候,应聘者需要熟记企业的岗位描述和招聘要求、任职资格,将这些跟自身能力进行匹配,然后展现出来。
第三,自我介绍是一个人与人的沟通,这中间对于语速、眼神的恰当把我都能给整体加分。在此我建议同学们先把自己准备的介绍内容文字写下来,然后面试前在镜子面前多练习几遍,面试现场发挥就会相对稳定。
自我介绍中有没有一些“坑”?
因为自我介绍是一个同学表现的环节,所以这里面企业预设“坑”的情况很少,但是同学们在描述一些信息的时候要考虑面试官会从中理解什么。
譬如有的同学在海淀一个企业面试的时候说:您好,我叫XX,家住北京延庆。那么如果你是面试官什么感觉呢?【这个同学每天上下班的距离很远,未来有可能带来不稳定因素】,其实有可能实际情况这个同学是在那边投靠亲友或者租赁住房,是准备找好工作再换住地的,这样不就无端掉进一个“坑”么?
譬如还有同学会介绍家庭情况,爸爸、妈妈、弟弟、妹妹…名字说一堆,你觉得面试官记得住吗?其实告诉面试官家庭情况,说明一下家庭和睦、有正能量、亲友支持你的工作就已经足够,如果家庭有相关领域工作的亲友可以提一下,这能让面试官有理由相信你选择岗位前有深入了解,未来家庭也会给提供助力。
最后还需要提示同学们一点,整个面试过程要保持态度恳切、实事求是。切忌盲目夸大自我,表达能力技术最好有专业化、数据化形容。整个过程结束后,要对面试官表示感谢!
同学们有没有茅塞顿开的感觉?别看一个小小的自我介绍,其实门道还真不少~希望这些信息能够帮助同学们未来走上更为理想的工作平台~!

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