会计培训
美国上市会计培训机构

400-111-8989

热门课程

财会人员的核心面试技巧

  • 时间:2016-09-08
  • 发布:会计培训
  • 来源:财会面试

面试归根到底就是把问题结合你的经历,讲的让对方听得懂,并且附带你独一无二的价值,你就成功喽,其实很简单,主要分成3个部分

(1)掌握环境主场

不管是新人还是白骨精去面试多少都有点紧张,核心的第一个技巧就是,你一定要有主场感,一定要觉得,接下来10分钟时间,我就是掌控全场的赶脚,只有这样,你才可以把内容讲成故事,把故事讲的真实。

(2)回答问题,说成故事

你的简历里,对于某个项目的描述,一定是:简述+细节123……

但是面试口述,回答问题就不要这样说了,要把回答讲成故事,比如我之前面试的时候,关于某个项目的介绍;

当时我负责华东区的XXX品牌华东,在前两月安排XXX项目,为了能够达到某些要求,同时在后续的1个月内,准备了一些宣传品,主要包含了XXXX,最出色的是……

你要让对方觉得,整个流程,即使你并不是负责人,你依旧非常了解且掌握每个部分的安排

(3)熟记你的故事

面试题目可以准备么?当然!很多人之所以说,面试没有逻辑等等,说白了还是懒,有一些前期的内容是可以准备的,这也是为了将你的内容,回答的更加像个故事,熟记2个你最自豪的案例,并且了解其中的最大困难;

总结——

①:回忆自己和本岗位相关经历,并且梳理其中的亮点;

②:透彻且熟记你的简历上写了什么,不要到时候在项目的参数问题上出入过大;

③:对于一些常见问题进行准备,了解回答的方向;

接下来是面试中一些不太好回复的问题汇总,15道足矣保证你的面试质量

上一篇:不同环境下的面试技巧
下一篇:最常用最麻烦的15个面试问题

财会人员的核心面试技巧

不同环境下的面试技巧

如何通过面试官的微表情分析对方的心理?

面试必须要注意的那些事儿

选择城市和中心
贵州省

广西省

海南省