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最常用最麻烦的15个面试问题

  • 时间:2016-09-08
  • 发布:会计培训
  • 来源:财会面试

这里的问题主要来自各大4A企业,Hr朋友提供,研究了几天,从一百多个里选出了这些,不涉及专业的问题(那就太多了)

(1)请你介绍一下自己?

回答思路:这个问题坑死一堆人,看似很好回答,个人信息,工作经历,优秀荣誉等来进行介绍说明,但很多人,忽略两个事情:平铺直叙中一定要有亮点,你的最强技能或者性格上的优势。另外一个,介绍的时候,先问好,结束的时候点头示意,很多人都不会这样;

(2)个性上最大的优点是什么?

回答思路:除了各种美好形容外,结合之前的工作,比如:经过1年的工作,适应能力得到了很大的提升(自夸不如展示你的努力,展示你的学习能力)

(3)你的职业规划是什么?

回答思路:这个问题很多人不希望回答,因为想的太远,所以思路可以定格在你感兴趣的某个岗位比较高的阶段,比如:文案策划→高级文案→SCW(大客户文案)等

(4)还有什么问题要问吗?

回答思路:问薪酬、问待遇、问岗位谁带你,这三个如果前面没说,一定想办法弄明白

(5)如果企业录用你之后,发现不合适怎么办?

回答思路:保持态度+底线,态度是你可以表示为了工作的努力;底线表示,如果企业不选择你,会自己走,而不是因为企业打击,降低薪资等等妥协方式

(6)造成工作失误怎么办?

回答思路:总结+分清责任,总结错误,确定责任按规章处理,不要直接说“我赔钱”,这不是关键的问题所在

(7)你是否参加过培训?

回答思路:如果没有,想说有,就把课程目录和内容背会,没这个本事,不要作死

(8)请问您了解我们么?

回答思路:关键不是应聘岗位做什么,而是最近对方企业的项目有哪些

(9)为企业带来哪些好处?

回答思路:着重在某个方面,最好和应聘岗位相关,而不是用模糊的回答,比如:带来更好的未来

(10)如何看待你的岗位?

回答思路:把岗位职责背会

(11)为什么离开上一份工作

回答思路:首先,千万不要诋毁前任企业;其次,不要着重说为什么走,而是表述,希望更好的机会来提自己的能力

(12)你最欣赏哪种人?

回答思路:和自己性格差不多的来表述

(13)你为什么选择我们公司?

回答思路:对于这种问题,一定要小心。最好能够结合你的需求+了解企业能做的事情来说,比如:贵公司一直都稳定发展,在近几年来在科技类产品市场上很有竞争力,我认为我来做产品运营是能够得到很好的锻炼和广阔的职业前景。

(14)如何看待加班?

回答思路:首先认可加班的意义,在工作没有完成或者企业有需要;同时“我会努力完成工作,减少加班”(懂了么)

(15)何时可以入职?

回答思路:一定要确定好的时间内来承诺,如果需要办理离职手续等,一定要先行说清楚

最常用最麻烦的15个面试问题,希望能够帮到你哦

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